研修メニュー

◆ビジョンの明確化と共有

ドリームマップを使って、ビジョンの明確化と共有をはかります。ドリームマップは脳科学を利用し、自己実現に向かうための目標達成ツールです。2002年に起業家育成のツールとして誕生以来、子どもから大人まで、のべ5万人以上が体験済みのプログラムです。

◆主体的な自立型人財の育成

世界で最も読まれているビジネス書「7つの習慣」を使って、根本的な人間力を育成します。書籍を読みながら体験や実践をシェアするので、職場の問題点が浮き彫りになり、自然と解決策が浮かびます。本を読むだけでなく、日常での実践を目指します。

◆効果性の高いチームの構築

アチーバスというカードゲームを使ったアクティブラーニングによって、思いやりとリーダーシップを学びながら、与えることによって協力達成する喜びを体感できます。1+1=2を超えて、無限のシナジーを創り出す喜びと達成感を、チームビルディングに生かします。

 

研修の特徴

◆オーダーメイドで設計する研修メニュー

企業の抱えている課題は一社ごとに異なります。お客様のお悩みや問題意識を細かくインタビューし、課題の明確化と研修ゴールのイメージを共有した上で、お客様に最適な研修メニューをカスタマイズいたします。

◆コンサルティング

研修を導入するにあたり、経営者・担当者・社員などそれぞれの立場のインタビューを通し、お客様主体の課題抽出と今後の進め方をご提案します。また研修実施後はレビューを行い、成果について確認し、次のステップについてご提案いたします。

◆ワークショップ中心のアクティブラーニング型研修

受講者が発言するワークショップを多く取り入れたアクティブラーニング型研修です。「難しい」「受け身」の研修ではなく「わかりやすい」「楽しい」「自発的」な実践型の研修が特長です。女性ならではの「感性」と「しなやかさ」で受講者の気づきを促します。

◆「コーチング」を活かした自立型人財育成

コーチングの「相手の目標達成をサポートするコミュニケーションスキル」を活かした研修内容です。目標達成のための「ワン・ツー・スリーの法則」を潜在意識レベルまで落とし込み、「自ら考え、自ら動き、自ら結果を出す」自立した人財を育成していきます。

◆シンプルで体系的な楽しくなるツールで習慣化

ドリームマップやアチーバスなど、アクティブラーニング型ワークショップやゲーム形式の研修なので、研修であることを思わず忘れてしまうほどです。楽しみながら学ぶので、受講者の主体的な学びを促しやすく、無理なく研修を実施することができるだけでなく、継続的な研修も導入しやすくなっています。

 

研修内容については個別にヒアリングし、カスタマイズしております。
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